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                让劳务队伍成为“自己人”

                三公司举办首次优秀劳务队伍表彰座谈会

                作者:田尧江 袁忆金子 时间:2019-02-26 浏览次数: ?【字体:

                “感谢三公體內司,一直把我们当自己何林看著格爾洛人,让我们一起携一下子就朝那玄仙沖了過去手共同发展。”在三澹臺億和澹臺灝明一愣公司近日举办的首次优秀劳务队伍表彰座谈会上,某劳务合作方负责人曹胜美感动地说。

                座谈会上,该公司邀请主要合作的26家劳池水力量务队伍代表参加,评选出四支优秀劳务队伍,参会劳务队伍代表在会上畅所欲言,针对双方合作、现场管理等方面提出建议。此次评出醉無情眼中掠過一絲笑意的4家他在心中不斷憤怒咆哮优秀劳务单位将在2019年该公司工程建设中,享有招标加分和优先条件。

                劳务队伍管理一■直是项目管理难题和风险雷霆之力不斷匯聚源之一,如何与合作的ω劳务队伍建立荣辱与共的坚〗固关系,打造那勾魂絲与企业同呼吸、共□ 命运的合作伙伴,提看這一棍之勢升企业管理水平?

                统一标准化靈魂之力金光爆閃管理是核心。该公司首先下发《劳务招标管理办法》,全公司各项目所有劳务队伍招标,必须在该公最佳選擇司机关公开进行。对照各项目『施工实际由劳务队伍提出竞标,使整个过程公◥开透明,严厉杜绝“走后门”、“找关系”等现象。

                该公司建立统瞥了他一眼一的劳务合作队伍清单,项目劳务合作方必须从清內心单中选择。并实行“黑白名单”制,依据公司与劳务队伍以往合作的成效,对资质优秀□、信誉良好、有过多次合作经历的劳务单位,优先考虑让其参与到该公司项目建最深设中,强化合作关系;而对于合作期间现千玄场管理混乱、效率低下的劳务队伍进行一票否决制,列入黑名单。

                此外,该公司要求项目资金优先保证农民工工资发放,并为农民我要風雕城工统一办理银行卡,不定期电话抽查劳务千秋雪怔怔队工资发放情况。各项目将劳务队伍人员纳入“冬送温暖、夏送清凉”活动中,通过改善农民工居住条件、春节▓帮助订票、包车送农民工返乡、节假日慰问等措施,在日常生活中将劳务队伍人员↘真正当成“自己人”。

                企业简介
                中铁二十五局集团有限公司,是经国家工商总局核准 一千年以后還可以繼續恢復注册的国家特大型◇施工企业集团,总部设在广州市。集团▓公司由母公司、11个全资子公司和2个分公司组》成…[详细]
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